Travailler chez Merkur c’est aussi faire partie d’une équipe multidisciplinaire qui possède un champ d’expertise vaste. L’équipe Usine intelligente n’en fait pas exception. Elle se compose de Merkuriens polyvalents, complémentaires et est en croissance continue.
La transformation numérique des entreprises manufacturières s’accélère, les besoins sont donc exponentiels. C’est dans ce contexte que l’équipe Usine intelligente de Merkur a mis sur pied un outil d’optimisation de production, Synkro. Il s’agit d’un outil polyvalent qui s’adapte à la réalité de chaque usine et qui lui permet d’augmenter l’efficacité de sa chaîne de montage en simplifiant les prises de décisions qui mènent ultimement vers son optimisation.
L’équipe Usine intelligente a les compétences pour révolutionner les réalités manufacturières de toutes les entreprises, que ce soit en implantant Synkro ou non.
L’équipe est à la recherche de nouveaux talents afin de joindre ses rangs, est-ce qu’une carrière au sein de l’équipe Usine intelligente est faite pour vous ? Démystifions les spécificités du domaine pour débuter.
Il y a un monde d’opportunités pour le secteur du numérique qui s’ouvre aux talents novateurs et créatifs. Nos Merkuriens sont des passionnés d’innovation et cherchent à aider les entreprises à se moderniser. Que ce soit au niveau du Web, au niveau applicatif ou en protocoles de communication d’arrière-plan, l’équipe peut transformer ces technologies désuètes en modèles à suivre pour l’industrie.
Nous recherchons des talents qui sont très créatifs, autant dans le développement technologique que dans la mise en application de celles-ci, tout en mettant à leur disposition beaucoup d’outils technologiques et une équipe solide. Notre raison d’être est simple : Créer des solutions d’usine intelligentes adaptées, tout en tenant compte de l’importance de l’humain au cœur de celles-ci. Les membre de l’équipe Usine intelligente doivent avoir une certaine aisance à créer des liens avec leurs clients afin d’assimiler tous les paramètres d’un projet.
L’équipe évolue en noyau et développe toutes les solutions technologiques à l’interne avant d’implanter le tout sur le terrain. Cela a pour effet de former des professionnels polyvalents, qui évoluent rapidement et qui peuvent ainsi participer activement à la création et au développement de l’offre de Merkur.
L’équipe a mis sur pied ses propres processus d’intégration et de formation afin d’offrir des opportunités à quiconque souhaite évoluer dans le monde manufacturier.
Pierre et Christian, les Coordonnateurs UI vous en parlent plus en détail…
Est-ce qu’une carrière au sein de l’équipe Usine intelligente vous intéresse ?
Souhaitez-vous planifier une rencontre avec l’un de nos Conseillers en acquisition de talents ?
