L’approche collaborative que l’on retrouve au sein de Merkur ne fait pas exception dans le département des ventes et marketing. Ce qu’on dit du département est vrai, les idées de tous sont les bienvenues et contribuent réellement au cheminement de l’entreprise. Tous les membres de l’équipe participent activement à la réflexion stratégique et ne sont pas restreints dans leurs implications. C’est ce sentiment de faire une réelle différence et les savoir-faire de chacun qui font la force de l’équipe.
La diversité des mandats et la multitude des apprentissages sont des aspects très stimulants. Chez Merkur, notre mission première est de comprendre les besoins de nos clients, leur proposer des solutions adaptées et les accompagner tout au long du processus. Nous bâtissons des liens de confiance et des relations d’affaires durables puisque nous avons à cœur de mettre notre expertise à leur service et ainsi avoir un réel impact sur le monde manufacturier. Nous sommes fiers de développer l’offre Merkur et de contribuer à sa bonne réputation.
Nous œuvrons dans une variété d’industries et tous nos mandats sont différents. Cela permet de parfaire ses connaissances rapidement et ainsi se développer professionnellement à un rythme qui ne serait pas accessible ailleurs.
La structure du département laisse place à un certaine flexibilité, pas seulement au niveau de l’horaire et de la conciliation travail/vie personnelle, mais aussi au niveau des méthodes de travail. Nous ne sommes pas restreints par des processus complexes, chaque membre de l’équipe a la liberté d’accomplir son travail de la façon la plus efficace pour lui, dans le respect de la mission et des valeurs Merkur.
Chez Merkur, nous avons des experts chevronnés qui accompagnent les directeurs de comptes pour chaque mandat. Donc, il n’est pas nécessaire d’être un érudit du domaine manufacturier, pour joindre l’équipe. Ce qui est important, c’est d’avoir une rigueur dans chaque approche afin d’identifier les paramètres clés, guider nos clients et les mener vers l’atteinte de leurs objectifs d’affaires. C’est primordial d’être un joueur d’équipe et d’agir en tant qu’agent facilitateur entre nos clients et nos experts.
Le fait que nous ne soyons pas une entreprise où les gens travaillent en silo crée une ambiance sympathique, sans rigidité hiérarchique. Nous adorons nous côtoyer, que ce soit de manière à partager nos savoirs ou lors des événements sociaux, les liens sont forts et l’atmosphère est très conviviale.
Nous recherchons actuellement à pourvoir un poste de Directeur de comptes. Que faut-il pour joindre le département des ventes et marketing chez Merkur ?
Merkur est actuellement en croissance et l’équipe des ventes et marketing est donc un département clé. Nous cherchons des professionnels qui ont envie d’embarquer dans l’aventure et de pleinement prendre part à notre évolution.
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Nous sommes très intéressés à vous rencontrer !
