Le processus d’intégration chez Merkur – Partie 1: Un début professionnel en confiance !
On le sait, débuter un nouvel emploi est un évènement excitant mais aussi très stressant. Si en plus, en tant que nouvel employé, on est mal intégré, cela mine grandement l’expérience. Il va de soi, un employé bien intégré est un employé plus efficace. Chez Merkur, nous accordons une très grande importance au processus d’intégration. […]
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