Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.
Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international et nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.
Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :
- Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
- Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
- Participer aux revues de conception ;
- Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
- Assurer une veille technologique constante:
- Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d’électrification.
- Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
- Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).
Les compétences minimales que vous devez posséder :
- Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
- Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
- Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer/seller;
- Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
- Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
- Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
- Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
- Vous êtes bilingues (français et anglais).
Et nos avantages dans tout ça?
- Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
- Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
- Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
- Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
- Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
- Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
- Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
- Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
