Voici les défis qui vous attendent :

• Participer aux stratégies d’automatisation pour nos clients;
• Rechercher et proposer des solutions innovantes pour élaborer des cahiers de charges ;
• Participer à la conception de projet d’automatisation et de robotisation;
• Programmer des robots industriels et des automates;
• Assurer le respect des normes en lien avec la sécurité et les bonnes pratiques ;
• Trouver des solutions à des problèmes complexes et être capable de les intégrer sur les divers équipements ;
• Effectuer des mises au point et apporter du support chez nos clients ;
• Assurer une bonne relation avec les clients et un bon avancement des projets.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous détenez un baccalauréat en automatisation ou en production automatisée ;
• Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle sur un rôle similaire ;
• Vous avez de l’expérience en programmation d’automate (PLC), d’interface (HMI) et de robot Fanuc ;
• Vous avez de l’expérience en mise en marche d’équipements en chantier ;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Montréal et périphérie).

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous possédez une excellente communication ;
• Vous possédez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;
• Vous êtes autonome et force de proposition dans les situations complexes.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.