Située dans 4 bureaux de rattachement, comptant 175 employés, desservant des clients manufacturiers partout dans la province, Merkur est une entreprise riche en diversité et il s’agit là de la source de notre succès.
Notre premier article traitait de la diversité culturelle (insérer lien) et c’est, bien évidemment, la base de notre richesse. Cela nous mène vers la seconde partie de cette thématique, la diversité de métiers. Une multitude de professionnels polyvalents composent notre équipe multidisciplinaire. En effet, nos génies ont une variété de diplômes et de formations très intéressantes, en plus de provenir de cultures différentes, notre équipe se composent d’ingénieurs de toutes les disciplines.
Chez Merkur, la synergie des équipes joue un rôle majeur dans le succès de l’entreprise. En effet, ce partage de savoirs crée une ambiance qui met de l’avant l’innovation et la quête de toujours trouver des solutions, peu importe le défi. La curiosité et l’envie de tout comprendre anime les Merkuriens au quotidien et c’est ainsi qu’on peut fièrement aider les plus grandes entreprises à mieux performer.
En chiffre, cette diversité se déploie comment ?
C’est impressionnant, vous allez voir !
La très grande majorité de nos Merkuriens, soit 41 % d’entres eux, possèdent une formation en génie mécanique.
8 % des Merkuriens ont étudié en génie industriel et 4% en génie électrique.
Les autres disciplines de l’ingénierie sont représentées en plus petites proportions, autour d’1 à 2 % pour : génie automatisation, génie civil, génie des matériaux, génie électronique, génie informatique, génie production automatisée et génie systèmes de production.
Wow ! En effet, ce sont 10 disciplines de l’ingénierie qui rayonnent au sein de Merkur. Il est important de souligner aussi que ces ingénieurs sont supportés par d’autres professionnels aguerris provenant, eux aussi, d’une multitude de disciplines. De l’administration au dessin industriel, du droit à l’électromécanique. Nous comptons parmi nos rangs des Merkuriens formés en gestion de la commercialisation de la mode, en informatique, en maintenance industrielle, en système ordinés et même en tourisme et en communications marketing. C’est grâce à cet éventail très diversifié que nous parvenons à faire notre place parmi les plus grands et il s’agit d’une richesse dont nous sommes très fiers.
Il y a de la place pour tous ceux qui collent à nos valeurs, qui aiment les défis et qui ont une envie de faire une différence dans le monde manufacturier. – rajouter call-to-action
« Pour moi, l’avantage de travailler chez Merkur, c’est la diversité : la diversité de projets, la diversité de clients, la diversité de secteurs d’activités et surtout la diversité des savoirs à l’interne qui sont tellement enrichissants. C’est aussi l’opportunité de travailler sur des projets qui me permettent de toucher à tout, grâce à la cohésion interne et le focus qui est mis sur le partage des connaissances. » - Samuel Fréchet, directeur de projet / coordonnateur d’équipe ingénierie et développement de produits.
