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Agent(e) aux ventes

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur vous offre :

  • Un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
  • Une structure hiérarchique non rigide et des liens étroits avec la direction;
  • Un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroactions et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
  • Un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
  • Une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
  • L’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
  • Une conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride et flexible;
  • Un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
  • Un remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
  • En plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
  • Une équipe unie à travers nos 4 bureaux et des activités sociales.

Voici comment atteindre vos objectifs :

  • Utiliser la stratégie de communication et suivre le plan de développement des marchés pour identifier les entreprises des domaines d’activités en croissance ciblés;
  • Utiliser les outils marketings mis en place (CRM, réseaux sociaux, etc.);
  • Effectuer des recherches pour monter une base de données de clients potentiels (personae Sociétés et Personnes en lien avec nos programmes);
  • Solliciter les clients de l’entreprise et prospecter de nouveaux clients;
  • Faire les démarches pour obtenir une prise de rendez-vous;
  • Effectuer les suivis sur des activités de prospection en cours;
  • Participer aux événements promotionnels;
  • Transmettre les informations aux directeurs de comptes ou au responsable technico-commercial;
  • Effectuer des rencontres hebdomadaires avec le gestionnaire.

Voici les qualités recherchées :

  • Habilité à faire un haut volume d’appel;
  • Expérience pertinente en télémarketing;
  • Expérience avec un CRM et les réseaux sociaux;
  • Diplôme d’études collégiales ou autre(s) formation(s) pertinente(s);
  • Excellentes aptitudes de communication et d’écriture en français et en anglais;
  • Grande autonomie.
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Sommaire
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible
Statut de l’emploi :
Permanent
Horaire de travail :
Temps plein
Quart de travail :
Jour
Nombre de poste(s) à combler :
1
Salaire :
À discuter
Lieu de travail :
À déterminer
Exigences :
Diplôme :
DEP
Spécialité (s) :
Ventes
Langues parlées et écrites :
Français et anglais
Années d’expérience :
2 à 5 années
Permis de conduire :
Autres requis :

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