Faites partie d'une équipe dynamique et motivée

Candidature spontanée

Ingénieur mécanique sénior

Voici les défis qui vous attendent : 

 Gestion des projets : 

  • Prendre en charge et piloter les projets des clients manufacturiers; 
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et leur assurer une expérience positive; 
  • En collaboration avec notre équipe des ventes, analyser les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales; 
  • Présenter les rapports d’avancement de projet; 
  • Assurer une communication constante avec la hiérarchie tout au long des projets; 
  • Participer à l’amélioration des processus et des méthodologies internes. 

Gestion d’équipe : 

  • Diriger et soutenir une équipe composée de techniciens et d’ingénieurs; 
  • Planifier, organiser et évaluer le travail de cette équipe en fonction des priorités ; 
  • Les accompagner et leur apporter une assistance technique dans la réalisation de leurs mandats; 
  • Les encadrer et les coacher afin de développer leurs compétences et expertises; 
  • Veiller au respect des politiques et processus internes. 

 Vous êtes le bon candidat si :  

  • Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique ou en Gestion de la Production Automatisée; 
  • Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; 
  • Vous avez de bonnes connaissances des processus et outils de gestion de projets – la certification PMP serait un atout; 
  • Vous avez un bon sens mécanique et une approche pragmatique; 
  • Vous détenez une expérience significative en supervision d’équipes techniques; 
  • Vous avez la capacité de vulgariser des concepts techniques et de résoudre des problèmes techniques complexes; 
  • Vous êtes bilingue Français / Anglais. 

 Vous vous démarquez par les habilités suivantes : 

  • Un leadership positif ; 
  • D’excellentes habiletés en communication; 
  • De la flexibilité, de la capacité d’adaptation et de la polyvalence; 
  • Une bonne capacité de travail sous pression; 
  • Une pensée systémique et une vision globale. 

 Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants : 

  • Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant; 
  • Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction; 
  • Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante; 
  • Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel; 
  • Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité; 
  • Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible; 
  • Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine; 
  • Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel; 
  • Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires. 
  • Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales. 

Sommaire

Lieu de travail

Exigences

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise et vos compétences au service de Merkur?
Vous aspirez à joindre les rangs d’une équipe multidisciplinaire, jeune et créative ?
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante : rh@merkur.ca
Seules les candidatures retenues seront contactées.
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